Главная | Наследовательное право

Увольнение за недоверие к работнику

Кадровое делопроизводство и Трудовое право Процедура увольнения работника за недоверие Уволить за недоверие можно сотрудника, как работающего в сфере частного бизнеса, так и в сфере государственной службы. Только основания и порядок увольнения таких лиц немного отличается.

4а фсс за 2017 сдавать или нет

Рассмотрим основные изменения и порядок заполнения форм отчетности в Фонд социального страхования. Все средства, которые накапливаются на счетах ФСС, являются собственностью РФ и распределяются между гражданами согласно законам и нормативным актам.

Увольнение сотрудника за мошенничество статья

Увольнение за мошенничество Слесарев С. Но увольнять лучше по-хорошему, считает опытный эксперт. Сбор доказательств - сложное и муторное дело Трудовые отношения, как и любые отношения между людьми, очень легко подорвать: Особенно легко потерять доверие и работу из-за подозрений в мошенничестве, когда работодатель видит в своем работнике если не преступника, то явно неблагонадежного человека.

Жалоба в прокуратуру трудовые споры

Нарушения трудовых прав граждан или норм ТК РФ, необоснованное привлечение к ответственности или ненадлежащие условия охраны труда - все это может выступать предметом жалобы в прокуратуру на работодателя. Как правильно подать жалобу на работодателя, и какие последствия для руководства влечет вмешательство прокурорских работников - узнаем ответы в нашей статье. Трудовое законодательство гарантирует работникам различные способы защиты своих прав, в том числе обращение в суд или в иные уполномоченные инстанции.

Разница между сокращением штата и численностью

Увольнение Основные отличия между сокращением численности или сокращением штата Зачастую возникает вопрос — в чем разница сокращение численности или сокращение штата. В случае возникновения потребности, работодатель может попробовать принять организационное решение относительно сокращения численности сотрудников на вверенном предприятии либо же штатные единиц в целом. Чтобы можно было избежать возникновения длительных судебных процессов, инициированных уволенными ранее сотрудниками, потребуется максимально точно соблюсти установленную процедуру, сократить штат в рамках определенных действующим законодательством правил.

Компенсации содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях

При этом если ранее компенсацию могли получать только родители детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, то теперь — и те родители, чьи дети посещают иные дошкольные организации. Такая возможность появилась у родителей в связи с принятием Федерального закона от 17 июля г.

Применение дисциплинарного взыскания к генеральному директору

Вину свою признаю, обещаю больше не пить много пива. Огурцов Если письменное объяснение по истечении двух рабочих дней работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт в произвольной форме.

1 2 3 4 5 6 7 8